《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价的四个要素是方法—展开—学习—（　　）。[2007年真题]

《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)标准中,用四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度[2]。A. 水平-趋势-对比-整合B. 方法-展开-检查-改

[单选题]卓越绩效评价准则框架模型图中“过程：方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为( )。A．过程旨在结果B．结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向C．将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理D．卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E．只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

[多选题]《卓越绩效评价准则》中，有关“过程”的类目有（　　）。[2010年真题]A.领导B.管理职责C.顾客与市场D.资源E.经营结果

[多选题]应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时，要求按（　　）进行评价。[2008年真题]A.过程B.方法C.展开D.学习E.整合

[多选题]卓越绩效评价准则框架模型图中“过程：方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为（　　）。A.过程旨在结果B.结果通过过程取得，并为过程

[多选题]关于《卓越绩效评价准则》标准的说法，正确的有（　　）。[2010年真题]A.标准可用于测评组织经营管理成熟度B.标准实施聚焦于组织中最直接影响产品质量

[多选题]下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中，正确的是（　　）。[2006年真题]A.在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求B.所谓经营结果，

[多选题]下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中，正确的是（　　）。[2006年真题]A.在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求B.所谓经营结果，

[多选题]在卓越绩效评价准则中，构成“领导作用”三角的类目有领导、（　　）。[2007年真题]A.战略B.顾客与市场C.资源D.过程管理E.经营结果

[单选题]G．B／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于（ ）。A．评定国家质量奖企业B．引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势C．要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量D．获得国际承认E．通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准