[单选题]

可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的（　　）。

A.考核

B.评价

C.诊断

D.审核

参考答案与解析：

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可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是（　　）。

[单选题]可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是（　　）。A.方针目标管理的考核B.方针目标管理的评价C.方针目标管理的诊断D.方针目标管理的审核

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    • 管理具有目标性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。( )

    [判断题]管理具有目标性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。( )A.对B.错

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