[单选题]

按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A.保健因素不能消除员工的不满意

B.外在激励好于内在激励

C.满足比较高级需要的因素为激励因素

D.激励员工的重点在于消除员工的不满意因素

参考答案与解析:

相关试题

按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是(  )。

[单选题]按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是(  )。A.保健因素不能消除员工的不满意B.外在激励好于内在激励C.满足比较高级需要的因素为激励因

  • 查看答案
  • 按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。

    [单选题]按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。A.工作责任B.工作的挑战性C.工作成就D.工资报酬E.工作条件

  • 查看答案
  • 按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()

    [单选题]按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()A . 工作内容B . 工作环境C . 组织变革D . 决策

  • 查看答案
  • 按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()

    [单选题]按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.决策

  • 查看答案
  • 赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。

    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

  • 查看答案
  • 赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。

    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

  • 查看答案
  • 赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。

    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

  • 查看答案
  • 赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。

    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

  • 查看答案
  • 赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。

    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

  • 查看答案
  • 赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。

    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

  • 查看答案