劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。

[多选题] 劳务人员工资的计算方式包括（）A .奖金B .计时工资C .计件工资D .加班加点工资

[填空题] 劳务人员工资可以采取（）的方式计算。

[多选题] 采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。A .按季度支付B .合同生效即支付预付款C .中间支付D .完成后支付

[单选题]劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。A.劳务人员具体信息B.劳务人员工种C.劳务人员

[多选题] 劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。A . 核实是否设立农民工工资专用账户B . 核实农民工工资专用账户是否备案C . 核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D . 核实务工人员工资是否实际支付

[多选题] 劳务报酬采用的方式有（）。A . 固定劳务报酬（含管理费）B . 约定不同工种劳务的计时单价C . 约定不同工作成果的计件单价D . 约定不同努力程度的计表现单E . 劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用

[单选题]采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算（）。A . 工时B . 工程量C . 工时或工程量D . 工时和工程量

[多选题] 劳务人员工资的计算方法（）。A . 固定劳务报酬B . 按确认的工时计算C . 按确认的工程量计算D . 按完成的工程量计算

[单选题]每次结算劳务费时，（ ）应编制劳务人员工资表。A.带班班长B.劳务负责人C.项目部劳务员D.项目部项目经理

[单选题]劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。A .如已支付相应工资款给劳务分包人则不需承担责任B .不需承担责任C .承担主要责任D .承担连带责任