用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A．劳动行政部门B．劳动监察机构C．劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁机构

[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认A . 劳动行政部门B . 劳动监察机构C . 劳动争议调解委员会D . 劳动争议仲裁机构

[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构

[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A .劳动行政部门B .劳动监察机构C .劳动调解委员会D .劳动争议仲裁委员会

[多选题] 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。A . 劳动争议仲裁机构B . 劳动争议调解机构C . 劳动行政主管部门D . 人民法院E . 人民检察院

[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）A . 劳动行政部门B . 工会C . 劳动争议仲裁机构或者人民法院D . 人民法院

[单选题]劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的（）人民法院管辖。A .高级B .中级C .基层D .专门

[单选题]劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的（）人民法院管辖。A.高级B.中级C.基层D.专门

[多选题] 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。A . 劳动争议仲裁机构B . 劳动行政监察部门C . 人民法院D . 人民调解委员会

[试题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）A．当地人民政府B．政府劳动行政部门C．劳动争议仲城机构D．人民法院