[多选题]

以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A.《建筑法》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.地方法规

E.企业规章制度

参考答案与解析:

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以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。

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