劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。

[判断题] 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（）A . 正确B . 错误

[单选题]（ ）不是施工管理责任制中规定的项目经理的责任。A．对工程项目的生产负全面领导责任B．领导组织生产C．提出有针对性的管理要求，严格履行考核指标和安全生产奖惩办法D．对女员工进行安全技术和安全纪律教育

[单选题]（）不是施工管理责任制中规定的项目经理的责任。A．对工程项目的生产负全面领导责任B．领导组织生产C．提出有针对性的管理要求，严格履行考核指标和安全生产奖惩办法D．对女员工进行安全技术和安全纪律教育

[单选题]项目经理部应建立职业卫生管理机构和责任制，（）为直接责任人。A . 项目经理B . 施工经理C . 施工队长D . 工程师

[多选题] 以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）A . 劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B . 劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议C . 劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D . 工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交

[单选题]项目经理部应建立职业卫生管理机构和责任制，（）为职业卫生管理第一责任人。A . 项目经理B . 施工经理C . 施工队长D . 工程师

[单选题]劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（　　）和项目部。A.发包方B.承包方C.分包方D.监理方

[单选题]劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（  ）和项目部。A.发包人B.承包人C.分包人D.监理人

[单选题]劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是()和项目部。A . 发包方B . 承包方C . 分包方D . 监理方

[单选题]项目经理责任制的核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任，该目标责任书应在项目实施之前由（）与项目经理协商确定。A . 项目部B . 建设单位C . 施工企业法定代表人D . 监理工程师