()规定“用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。”

A.《职业病防治法》

B.《工伤保险条例》

C.《劳动法》

D.《安全生产法》