A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.营私舞弊,给用人单位造成影响的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
[多选题]劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用
[多选题]劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.营私舞弊,给用人单位造成影响的C.严重违反用人单位的规章
用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()。A. 及时足额支付劳动报酬的B. 依法为劳动者缴纳社会保险费的C. 损害劳动者权益的,强令冒险作业危及劳动
[多选题] 下列哪些情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同?()A . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
[单选题]劳动者有下列()情形的,用人单位可以解除劳动合同。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女