A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一
B.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同
D.试用期最长不得超过6个月
[多选题]根据劳动法,下列表述正确的有()。A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一B.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同C.劳动者被依法追究刑事
[多选题]根据劳动法,下列表述正确的有()。A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一B.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同C.劳动者被依法追究刑事
[多选题]根据劳动法,下列表述正确的有()。A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一B.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同C.劳动者被依法追究刑事
[多选题] 关于“劳动法”的正确表述有()。A . 是指调整劳动关系的法律B . 已经是一个独立的法律部门C . 是从民法中分离出来的D . 是从经济法中分离出来的
[单选题]下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。A . 劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B . 劳动法上的劳动是有偿性劳动C . 劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D . 劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
[单选题]下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A .劳动法是民法的特别法B .劳动法是民商法的一个组成部分C .劳动法是经济法部门的法律D .劳动法是独立的法律部门
[多选题] 下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。A .劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定B .劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题C .劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D . D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
[单选题]关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是( )。A.妇女享有与男子平等的就业权利B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人C.劳动
[多选题]根据《劳动法》的规定,下列哪些情形不适用《劳动法》?( )A.赵某雇佣了一保姆帮其照看孩子,二人形成的雇佣劳动关系B.李某某利用业务时间帮助养老院照顾
[多选题]根据《劳动法》,下列关于女职工劳动保护的说法中,正确的有( )A.不得安排女职工从事矿山井下作业B.不得安排女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的