[单选题]

公司的一个部门经理,既负责员工招聘,又负责员工考勤记录,也负责制定员工工资。请问他最有可能违反哪个内部控制原则?

A.预先编号

B.授权

C.职责分离

D.定期检查

参考答案与解析: