[单选题]
公司的一个部门经理,既负责员工招聘,又负责员工考勤记录,也负责制定员工工资。请问他最有可能违反哪个内部控制原则?
A.预先编号
B.授权
C.职责分离
D.定期检查
参考答案与解析: