A.遵循专业组织对持续教育的要求。
B.利用审计日程安排之外的空闲时间。
C.帮助员工实现个人职业目标。
D.实现个人和组织的双重目标。
[单选题]在大多数组织中,内部审计责任范围的迅速扩张要求持续地进行培训。编制部门培训方案的主要目的是:A.遵循专业组织对持续教育的要求。B.利用审计日程安排之外
[单选题]在大多数情况下,内部审计部门进行培训的主要目的是为了:A.实现个人的职业规划B.实现组织的目标,同时提高自身的能力C.接受专业继续教育D.更快地实现组
[多选题] 培训开发的主要目的是()。A . 使员工能够胜任工作要求B . 提高组织和个人的绩效C . 增强组织或个人的应变和适应能力D . 增强员工对组织的认同感和归属感E . 提高个人意识水平
[多选题]培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.提高个人意
[多选题]培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.提高个人意
[单选题]在大多数组织,产生血管舒张的主要机制是:()A.交感缩血管纤维的紧张性降低B.交感舒血管纤维的紧张性升高C.副交感舒血管纤维紧张性升高D.脊髓背根舒血
[单选题]在大多数组织,产生血管舒张的主要机制是:()A.交感缩血管纤维的紧张性降低B.交感舒血管纤维的紧张性升高C.副交感舒血管纤维紧张性升高D.脊髓背根舒血
[单选题]培训效果评估的主要目的是( )。A.评估被培训者对培训知识的掌握程度B.评估被培训者工作行为的改进程度C.评估企业的经营绩效是否得到了改善D.研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化
[单选题]稽核前培训的主要目的是()A . 讲解稽核目的B . 传授技术方法C . 讲解稽核目的,传授技术方法,明确要求和注意事项D . 讲解稽核目的,明确要求和注意事项
[多选题] 岗位培训的主要目的是()A . 使从业人员的能力不局限于岗位需要B . 提高从业人员履行岗位职责所需要的工作能力和专业知识C . 提高从业人员的政治素质D . 提高岗位的重要性