对于不合格的施工作业人员（）有权要求承包单位予以撤换。

[单选题]对隐检不合格的工程，应填写( )，要求承包单位整改，合格后再予以复查。A．《整改意见》B．《整改记录》C．《整改报告》D．《整改通知》

[判断题]监理人有义务随时掌握承包人人员情况，有权要求撤换其中的不合格者。（）A.对B.错

监理工程师有权要求施工单位更换不合格的材料。（）A. 对B. 错

[单选题]工程施工过程中，对于施工承包单位要求的工程变更。施工承包单位提出的程序是（　）。A.向建设单位提出书面变更请求，阐明变更理由B.向设计单位提出书面变更

[多选题]承包商的人员实施（）行为的，工程师有权要求承包商撤换相应人员。A.质量检验员工作不认真，玩忽职守B.作业人员坚持冒险作业C.现场管理人员指挥作业人员装

[单选题]对进厂检验不合格的材料、配件等，设备监理人员不同意使用的，应签发（），要求承包单位限期将不合格的材料、配件作标记、隔离并撤出现场。A.工作联系单B.见

[单选题]由于施工承包单位原因造成不能按原定目标使用而需要再次检查、检验和修复的，建设单位有权要求施工承包单位相应延长缺陷责任期，但缺陷责任期最长不超过（　）。

[多选题] 总监理工程师有权建议撤换不合格的（）。A . 承包人工作人员B . 发包人代表C . 分包单位D . 承包人

[单选题]（）是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。A . 劳务作业承包B . 劳务作业分包C . 劳务作业总包D . 劳务作业下发

[填空题] 发包单位应监督承包单位定期组织其职工进行体检。体检不合格或患有职业禁忌症者，老、弱、病、残者及童工严禁录用，发包单位必须保留其体检报告的复印件（承包单位必须提供县级以上人民医院的体检报告）。凡已注册的人员不得（随意更换），不得冒名顶替。确因工作需要临时增补或调换人员，上岗前必须向发包单位提供（）。