管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的（　　）。

[判断题] 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。A . 正确B . 错误

[填空题] （）是指某一个组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。

[单选题]在业主方主要管理部门的设置原则中，管理跨度是指（）单元直接管理下一层次的组织单元的数量。A . 一次组织B . 整个组织C . 某一组织D . 重复组织

[填空题] 层次结构的上一层是下一层的（），下一层是上一层的（）。

[单选题]在层次结构模型中，如果某个元素与下一层次存在着完全层次关系，则该元素与下一层次中的元素关系情况是：（）A .所有元素有关系B .部分元素有关系C .一个元素有关系D .没有关系

[单选题]（　　）是指同一层次的各行政组织或同一组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。A.完整制B.分离制C.层级制D.职能制

[单选题]（　　）是指同一层次的各行政组织或同一组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。A.完整制B.分离制C.层级制D.职能制

[单选题]（　　）是指同一层次的各行政组织或同一组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。A.完整制B.分离制C.层级制D.职能制

[单选题]（　　）是指同一层次的各行政组织或同一组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。A.完整制B.分离制C.层级制D.职能制

[单选题]（　　）是指同一层次的各行政组织或同一组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。A.完整制B.分离制C.层级制D.职能制