下列属于绩效计划制定原则的有（）。

[多选题] 绩效计划的制定原则有（）A .前瞻性B .准确性C .战略相关性D . D.可测量性E .唯一性

[单选题]绩效计划的制定原则不包括（　）。A.价值驱动原则B.个性化原则C.职位特色原则D.突出重点原则

[多选题] 下列属于个人绩效奖励计划的有（）。A . 直接计件工资计划B . 标准工时计划C . 差额计件工资计划D . 提案建议奖励计划

[单选题]下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）A . 具体性B . 可衡量性C . 可达成性D . 不相关性

[单选题]在制定绩效计划时必须考虑的问题有（ ）。A．应该完成什么工作B．按照什么样的程度完成工作C．使用哪些资源D．按什么标准支付薪水E．何时完成工作

[多选题] 在制定绩效计划时必须考虑的问题有（）。A .应该完成什么工作B .按照什么样的程度完成工作C .使用哪些资源D .按什么标准支付薪水E .何时完成工作

[多选题]在制定绩效计划时必须考虑的问题有( )。A.应该完成什么工作B.按照什么样的程度完成工作C.使用哪些资源D.按什么标准支付薪水E.何时完成工作

[多选题]在制定绩效计划时必须考虑的问题有( )。A.应该完成什么工作B.按照什么样的程度完成工作C.使用哪些资源D.按什么标准支付薪水E.何时完成工作

[多选题] 制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项？（）A . 绩效考核结果沟通B . 存在差距的原因C . 拟定重点发展的方面D . 制定行动方案E . 指出需要管理者支持的资源

[单选题]绩效计划的制定步骤为（）。A.准备、沟通B.沟通、反馈C.准备、沟通、反馈D.准备、沟通、控制