A.建立沟通的机制和渠道
B.受理员工的各种意见
C.具体实施企业文化建设方案
D.直接处理员工的有关意见
E.向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
[多选题]在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能有（ ）。A.建立沟通的机制和渠道B.受理员工的各种意见C.具体实施企业文化建设方案D.直接处理员工的有关意
[多选题]在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能有( )。A.建立沟通的机制和渠道B.受理员工的各种意见C.具体实施企业文化建设方案D.直接处理员工的有关意
[多选题]在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能有( )。A.建立沟通的机制和渠道B.受理员工的各种意见C.具体实施企业文化建设方案D.直接处理员工的有关意
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需
[多选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.办理员工保险C.
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。A.办理社会保险B.预测公司的人
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平