A.观察考勤.工资结算.工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查工资汇总表是否经授权审批
C.检查相关记账凭证，查明有无编制人员.审核人员的签字
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动