某居民企业2019年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出18万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），已知企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除。2019年该企业计算应纳税所得额时，应调增的金额是（　）。

[单选题]某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，职工福利费支出160万元，职工教育经费26万元，工会经费30万元。不考虑其他事项，则2011年该企业计算企业所得税时，应调增应纳税所得额（）万元。A . 0B . 1.50C . 14D . 15.50

[试题]某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元，职工福利费120万元，职工教育经费30万元，拨缴工会经费20万元；2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元，职工福利费120万元，职工教育经费16万元，拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定，下列表述正确的有（）A．该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元B．该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元C．该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元D．该企业2014年企业所得税前准予扣

[单选题]某服装厂为居民纳税人，2020年计入成本.费用的实发工资总额为500万元，支出职工福利费75万元（不包括列入企业员工工资薪金制度.固定与工资薪金一起发

[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　）的部分，准予扣除。A.5%B.2.5%C.12%D.14%

[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％

[单选题]某软件生产企业为居民企业，2008年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2008年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。A．1B．1.5C．2D．2.5

[单选题]某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额( )万元。A．11.5B．2.5C．3.5D．4

[主观题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额12%的部分，准予扣除。()

[单选题]某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出200万元，职工福利费支出36万元，职工培训费用支出20万元，2014年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。A . 4B . 7C . 8D . 9

[判断题]企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。()A.对B.错