A.0
B.2
C.3
D.5
[单选题]某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满3年时,吴某辞职,吴某应向某公司支付违约金( )
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金A.
[单选题]某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()万元。A . 0B . 2C . 3D . 5
[单选题]某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,则公司要求劳动者支付的违约金不得超过(
[单选题]某公司提供8万元专项培训费用用于员工李某的专业技术培训,培训前,双方订立协议约定服务5年,违约金8万元,李某履行服务期间协议满3年时,向该公司提出解除
[单选题]某公司提供8万元专项目培训费用用于员工李某的专业技术培训,培训前,双方订立协议约定服务5年,违约金8万元,李某履行服务期间协议满3年时,向该公司提出解除劳动合同。此时,李某应该向公司支付违约金()A . 1.6万元B . 3.2万元C . 5万元D . 8万元
[单选题]某施工项目材料采购合同中,双方约定的违约金为4万元、定金为6万元。采购方依约支付了6万元定金,供货方违约后,采购方有权主张的最高给付金额为()万元。A . 16B . 10C . 12D . 4
[单选题]某施工项目材料采购合同中,双方约定的违约金为4万元、定金6万元。采购方依约支付了6万元定金,供货方违约后,采购方有权主张的最高给付金额为()万元。A .10B .4C .16D .12
[单选题]某合同,甲乙双方议定违约金为5万元,在合同履约过程中,由于乙方违约造成甲方损失2.7万元,乙方应支付的赔偿金是()。A.2.7万元B.支付违约金1.5
[单选题]用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金?()A . 2万元B . 1万元C . 4万元D . 无需支付