A.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任
B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬
D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。A.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。A.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。A . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效B . 对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C . 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D . 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[多选题] 根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。A .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效B .对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C .无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D .劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。A.违法解除劳动合同赔偿金的年限自用工之日起计算B.劳动
[多选题]根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.由用人单位提供的格式劳动合同C.用人单位免
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同效力的说法中,不正确的是( )。A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由人民法院确认其效力B.无效
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有( )。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。A . 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B . 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请C . 劳动争议仲裁不公开进行,但当事人协议公开的除外D . 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。A . 以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B . 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 违反法律、行政法规强制性规定的