A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
[问答题]王某与南京某公司于2008年1月1日签订了两年的劳动合同,劳动合同中约定试用期为六个月,试用期内工资为当地最低工资标准850元的80%(680元),试
[单选题]有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后
[多选题] 2014年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。A . 试用期不得超过2个月B . 试用期的工资不得低于960元C . 试用期的工资不得低于1000元D . 试用期不包含在劳动合同期限内
[单选题]甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于()元。A . 640B . 720C . 750D . 800
[单选题]甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动合
2009年5月10日,王某与甲公司签订了一份为期2年的劳动合同,约定试用期6个月,在试用期内工资500元(当地最低工资600元),试用期满后公司开始为王某缴纳社
[单选题]2019年3月1日,甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同,约定试用期4个月,试用期月工资3600元,试用期满月工资4500元。试用期间,甲公司依
[问答题]A公司于去年8月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期为3个月,试用期间每月工资人民币1500元,试用期满后每月2000元。当地规定的最低
[单选题]甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。A . 试用期包含在劳动合同期限内B . 劳动合同仅约定试用期的,试用期成立C . 合同规定试用期为1个月D . 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
[判断题] 甲与某公司签订了1年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。()A . 正确B . 错误