2018年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院冶疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为（　）。

[试题]2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其实在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月A．12B．9C．18D．6

[多选题] 王某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年，2009年4月1日，王某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。A .王某享有的医疗期期间为6个月B .自2009年4月1日至2010年3月31日，如果王某累计病休6个月，则医疗期满C .在计算王某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D .医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

[多选题] 张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。A . 张某享有的医疗期期间为6个月B . 自2010年4月1日至2011年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期满C . 在计算张某的累计病休时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D . 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，张某在此期间仍然享受医疗期内待遇

[单选题]张某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为6年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（　）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

[单选题]薛某大学毕业后，实际工作年限为5年，2012年10月1日在某上市公司工作已满2年，还有1年的合同期。如果从2012年10月25日起第一次病休，则薛某享受医疗期的时间段应是（）。A . 2012年10月1日至次年1月1日B . 2012年10月1日至次年4月1日C . 2012年10月25日至次年1月24日D . 2012年10月25日至次年4月24日

[不定项选择] 李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同

[单选题]医疗期规定：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为（）个月A.3B.6C.9D.12

[单选题]2014年5月10日，甲公司电话通知面试者李某已被录取；5月15日，李某告知甲公司，决定到甲公司工作；5月20日，甲公司与李某签订书面劳动合同；7月10日，李某开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与李某之间的劳动关系自（）建立。A . 2014年5月10日B . 2014年5月15日C . 2014年5月20日D . 2014年7月10日

[单选题]职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作，2013年4月1日调入乙公司工作，2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是（　　）个月。A

[单选题]职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作，2013年4月1日调入乙公司工作，2014年5月1日王某患重病需住院治疗，他的医疗期应该是（）个月。A.3