[多选题]

张某作为甲公司核心技术人员,在入职时与甲公司签订了竞业限制协议。协议约定,张某离职后3年内不得从事或自营与甲公司相同或相近似的业务,甲公司每月支付给张某1万元作为经济补偿。2018年6月1日,张某办理了离职手续,张某一直遵循该协议约定,但是截止2019年2月1日,甲公司一直未向张某支付经济补偿金,张某在忍无可忍的情况下向人民法院提起诉讼。根据竞业限制的相关规定,下列说法正确的有( )。

A.张某以自己履行了竞业限制协议为理由,要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予以支持

B.张某以因甲公司原因未及时支付经济补偿为由,请求人民法院解除竞业限制协议的,人民法院应予以支持

C.张某与甲公司签订的该竞业限制协议不符合规定

D.张某与甲公司签订的该竞业限制协议符合规定

参考答案与解析:

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