在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　　）。

[判断题]部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。()A.对B.错

[判断题]部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。()A.对B.错

[判断题]部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。()A.对B.错

[单选题]企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。A.资本保值增值率B.技术投入比率C.总资产增长率D.销售利润增

[单选题]企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。A.资本保值增值率B.技术投入比率C.总资产增长率D.销售利润增

[多选题]下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（）。A.社会贡献评价B.战略管理评价C.债务风险评价D.基础管理评价E.盈利增长评价

[多选题]下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　）。A.经营增长评价B.风险控制评价C.资产质量评价D.经营决策评价E.人力资源评价

[多选题]下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）A.经营增长评价B.风险控制评价C.资产质量评价D.经营决策评价E.人力资源评价

[多选题]下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价指标的有（）。A.部门边际贡献B.可控边际贡献C.投资报酬率D.剩余收益

[多选题]下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价指标的有（）。A.部门边际贡献B.可控边际贡献C.投资报酬率D.剩余收益