甲公司是智能设备生产企业，考虑到业务重组的需要，公司管理层决定将原来的一家子公司A的资产合并到另一家子公司B中，致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状，A子公司的全体员工联合起来，为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争，最后公司管理层不得不做出让步。甲公司管理层在对待矛盾与冲突的行为模式为（  ）。

[单选题]甲公司以200万元的价格购买丙公司的一家子公司。全部以银行存款转账支付。该子公司的净资产为190万元，其中现金及现金等价物为20万元。甲公司合并现金流量表中，“取得子公司及其他营业单位支付的现金净额”项目反映的金额为（）万元。A . 200B . 10C . 180D . 190

[单选题]某企业管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组，致使这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争，致使公司管理层放弃上述决定，公司管理层对待和处理这场冲突的策略是（）。A . 协作B . 折中C . 和解D . 规避

[单选题]某公司向它现有股东出售一家子公司，股东收到代表他们在子公司权益的新证券，这个过程叫：（）A . 清算。B . 剥离。C . 杠杆收购。D . 管理层收购。

[单选题]某公司向它现有股东出售一家子公司，股东收到代表他们在子公司权益的新证券，这个过程叫A.清算。B.剥离。C.杠杆收购。D.管理层收购。

[单选题]A．城的甲公司因生产规模日增，于是在B城市设立一家子公司乙。乙公司在经营中，因投资决策失误，致使乙公司破产。经过清算，乙公司对外负债1800万元，其中包括欠母公司甲的货款900万元。对于该笔债务，下列相关表述正确的的是：（ ）A．甲公司无权参加乙公司破产财产的分配B．甲公司有权参加乙公司破产财产的分配C．甲公司对乙公司的债务应负清偿责任D．甲公司对乙公司的债务不负清偿责任

[主观题]甲公司为美国乙公司在中国设立的一家子公司，甲公司为了保持和其母公司会计核算的一致性，决定采用和母公司一致的会计年度，即每年4月1日至次年3月31日此题为判断题(对，错)。

[问答题] 一家印度跨国公司在中国和德国各有一家子公司。中国的公司所得税率为20％，德国的公司所得税率为35％。印度母公司将研发部设在德国，中国子公司每年向德国子公司出口500万欧元的商品。为了利用中国和德国之间的税收差异，母公司制定了转移定价策略：中国子公司出口品价格提高，使得出口收入增加到550万欧元，以产品研发的名义由德国子公司向中国子公司支付200万欧元的咨询费。在两个子公司其他费用不变的情况下，这一政策给该跨国公司的营运资金带来什么好处？

[问答题] 某一纳税年度，甲国西蒙制药公司国内所得为1000万美元，该公司在乙国有一家子公司，年所得额为100万美元。公司所得税税率甲国为50%，乙国为40%。西蒙制药公司拥有子公司50%的股票，乙国预提所得税税率为20%。计算甲国西蒙制药公司可享受的税收抵免额以及甲国政府可征所得税税额。

[单选题]某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组，这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争，致

[单选题]某被审计单位所属子（分）公司数量较多，审计人员决定以一家子公司为典型分析财务报表的可靠性和正确性，选择典型子公司主要考虑（）。A.供应商数量B.坏账损