A.聘请注册会计师审计财务报告
B.给予限制性股票激励
C.对经营者实行固定年薪制
D.要求经营者定期披露信息
[多选题]为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有( )。A.对经营者实行固定年薪制B.给予经营者股票期权奖励C.要求经营者定期披露信息D.聘请注册会计
[单选题]下列解决经营者背离股东目标的措施中,最佳解决办法是()。A .股东获取更多信息,对经营者进行分面监督B .股东聘请注册会计师对企业进行全部审计C .采用激励计划,给经营者现金奖励或股票期权,鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动D .监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
[多选题]经营者对股东目标的背离表现在()。A.道德风险B.增加报酬C.逆向选择D.避免风险
[单选题]经营者对股东目标的背离表现在()。A . 道德风险B . 增加报酬C . 增加闲暇时间D . 避免风险
【例题·多选题】为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有( )。A. 给予经营者股票期权奖励B. 对经营者实行固定年薪制C. 要求经营者定期披露信息D.
[多选题] 防止管理者背离股东目标的具体措施有()。A .给管理者解聘的压力B .对其进行监督C .让其拥有股票选择权D .实施绩效股E .实施惩罚措施
[主观题]为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。( )
[判断题] 为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。A . 正确B . 错误
[多选题]股东为了防止经营者背离其目标,可以采取的解决办法有()。A.监督和激励B.聘请注册会计师审计C.寻求立法保护D.给予经营者现金奖励
[多选题] 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可协调股东目标与经营者目标矛盾的措施有()A . 股东聘请注册会计师审计财务报表B . 所有者给经营者以“股票权”C . 所有者解聘经营者D . 所有者向企业派遣财务总监