A.平衡计分卡中不仅只有具体的业绩衡量指标。还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
B.平衡计分卡的四个方面互为因果，最终结果是实现企业的战略
C.平衡计分卡应针对企业不同业务分部构建，以反映各项业务收益和风险的区别
D.平衡计分卡应最终和财务指标联系起来