甲公司2×16年当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计5000万元，尚未支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为4200万元。2×16年12月31日甲公司应付职工薪酬产生的暂时性差异为（　　）万元。

[单选题]某公司2×19年确认的应付职工薪酬为360万元。税法规定当期可予以税前扣除的金额为300万元，其他部分允许结转以后年度税前扣除，该公司2×19年因应付

[单选题]某公司20×2年确认的应付职工薪酬为420万元。税法规定当期可予以税前扣除的金额为400万元，其他部分允许结转以后年度税前扣除，该公司20×2年因应付

[单选题]甲公司2018年应付职工工资薪金256万元，实际支出的合理工资薪金总额为190万元（不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元），实际扣除的

[单选题]2013年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元，下列会计分录正确的是（）。A . 借：管理费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000B . 借：销售费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000C . 借：销售费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000D . 借：制造费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000

[单选题]2008年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200 000元，社会保险40 000元。下列会计分录正确的是（ ）A．借：管理费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—社会保险费 40 000B．借：销售费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—职工福利 40 000C．借：销售费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—社会保险费 40 000D．借：制造费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—职工福利 40 000

[单选题]X寿险公司20X8年已计入成本费用的职工工资总额为8000万元，截至20X9年3月31日，尚有800万元未支付。按照税法规定，该部分成本费用中可在税前

[单选题]甲公司2008年实现利润总额为2 000万元，当年实际发生工资薪酬比计税工资标准超支 160万元，由于会计采用的折旧方法与税法规定不同，当期会计上比税法规定少计提折 旧100万元。2008年初递延所得税负债的贷方余额为50万元；年末固定资产账面价值为5 000万元，其计税基础为4 700万元。除上述差异外没有其他纳税调整事项和差异。甲公司适用所得税税率为25%。甲公司2008年的净利润为（ ）万元。A．1 485B．1 460C．1 410D．1 510

[单选题]2×18年7月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门生产工人工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；管理部门管理人员工资360万元

[单选题]2×19年7月，甲公司当月应发工资2000万元，其中：生产部门生产工人工资1700万元；生产部门管理人员工资200万元；管理部门管理人员工资100万元

[单选题]2×16年5月8日，甲公司以每股16元的价格自二级市场购入乙公司股票100万股，支付价款1600万元，另支付相关交易费用30万元。甲公司将其指定为其他