甲公司适用的所得税税率为25%。2×19年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元；2×20年度，甲公司实际发生工资薪金支出为4000万元，本期全部发放，发生职工教育经费300万元。税法规定，工资薪金按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2×20年12月31日下列会计处理中正确的是（　　）。

[单选题]甲公司适用的所得税税率为25%，2014年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2015年度，甲公司工资薪金总额为4000万元，本期全部发放，发生职工教育经费80万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2015年12月31日下列会计处理中正确的是（）。A . 转回递延所得税资产20万元B . 增加递延所得税资产20万元C . 转回递延所得税资产5

[单选题]甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元.职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所

[单选题]甲企业2021年合理工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工

[单选题]该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。A．30B．5C．4D．3

[单选题]该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为（ ）万元。A．30B．5C．4D．3

[单选题]甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2019年企业所

[多选题]甲公司为生产软件的居民企业，2020年实发工资800万元，发生职工福利费160万元，职工教育经费20万元，工会经费25万元。甲公司计算2020年度应纳

[单选题]某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所

[单选题]甲居民企业2019年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得

[单选题]甲居民企业2018年度计入成本.费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元.职工教育经费15万元。根据企业所得