[单选题]

甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×18年1月1日,公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,100名管理人员全部出资认购。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股8元。激励计划规定,这些管理人员从2×18年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2×21年1月1日全部解锁;期间离职的,甲公司将按照原授予价格每股8元回购。2×18年度,7名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告每股分配现金股利0.2元(现金股利可撤销)。
假定甲公司2×18年度实现净利润为20000万元,2×18年发行在外的普通股加权平均数为50000万股。甲公司2×18年基本每股收益为()元/股。

A.0.4000

B.0.3964

C.0.3963

D.0.2

参考答案与解析:

相关试题

A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年1月1日,以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,100名管理人

[单选题]A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年1月1日,以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值

  • 查看答案
  • A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日,以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,100名管理人

    [单选题]A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日,以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值

  • 查看答案
  • 甲公司为上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予10万份股

    [多选题] 甲公司为上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予10万份股份期权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买10万股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2009年有10名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2010年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为15%;2011年又有4名管理人员离开。2012年12月31日未离开公司的管理人员全部行

  • 查看答案
  • 2×18年1月1日,经股东大会批准,A公司按每股8元的价格向其200名高级管理人员定向发行900万股本公司限制性股票,并于当日办理完毕限制性股票登记手续。经测算,授予日限制性股票的授予价格为每股4元。

    [单选题]2×18年1月1日,经股东大会批准,A公司按每股8元的价格向其200名高级管理人员定向发行900万股本公司限制性股票,并于当日办理完毕限制性股票登记手

  • 查看答案
  • A公司为上市公司。2×14年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予100份

    [单选题]A公司为上市公司。2×14年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权,这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元。2×14年有10名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2×15年又有5名管理人员离开公司,A公司将管理人员离开比例修正为15%。2×15年A公司应确认管理费用的金额为()元。A . 32000B

  • 查看答案
  • 甲公司为上市公司,20X5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期

    [单选题]甲公司为上市公司,20X5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权,并可自20X7年12月31日起按每股20元行权.甲公司股票的面值为1元,每股市价在20X5年1月1日和20X7年12月31日分别为15元和30元.假设20X7年12月31日,公司在职的15O名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积一一股本溢价”为( )元.A.165000B.375000C.495000D.510000

  • 查看答案
  • A公司为上市公司。2015年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予10万份

    [单选题]A.公司为上市公司。2015年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,股份支付协议规定,这些管理人员从2015年1月1日起在公司连续服务满3年,即可以每股4元的价格购买10万股A公司普通股股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%;第二年又有10名管理人员离开A公司,A公司将估计的管理人员离职比例修正为18%。A公司2016年因该项股份支付应计入管理费用的金额为( )万元。

  • 查看答案
  • 甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股

    [单选题]甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业,甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%,则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是( )元。A.70000B.90000C.100000D.130000

  • 查看答案
  • 甲公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份

    [单选题]甲公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为元。A . 36000B . 300000C . 306000D . 29100

  • 查看答案
  • A公司为上市公司。2013年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予100份

    [问答题] A公司为上市公司。2013年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时每人才能以每股5元的价格购买100股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。每份期权在授予日的公允价值为12元。2013年有20名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2014年又有10名管理人员离开公司,A公司将三年中管理人员离开比例修正为18%;2015年又有8名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司

  • 查看答案