[单选题]
用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者
A.签订待遇合同
B.进行健康检查
C.发放生活补贴
D.给予岗位津贴
E.调离新的单位
参考答案与解析: