[多选题]

美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设,X理论的内容包括()。

A.工作给员工带来较强的负效用

B.工作能给员工带来一定的正效用

C.员工不愿意主动承担责任

D.大多数员工能学会承担责任

E.大多数员工没有什么进取心

参考答案与解析:

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麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点,即X理论和Y理论。依据这些观点,

[多选题] 麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点,即X理论和Y理论。依据这些观点,属于X理论的假设有()A . 员工天性是懒惰的,尽量逃避工作B . 员工缺乏进取心,安于现状C . 员工一般愿意承担工作任务D . 员工善于在工作中运用脑力和体力E . 员工以自我为中心,不关心组织

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    [单选题]美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是( )。A.X理论-Y理论B.理性经济人C.复杂人D.社会人

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