甲建筑公司拖欠李某劳动报酬，双方发生争议，并于2014年11月1日劳动合同终止，则李某最晚应在()之前提出劳动仲裁。

A.2014年11月2日

B.2014年5月1日

C.2015年11月1日

D.2016年11月1日