A.以人为本
B.人尽其才
C.因人设岗,因事设人
D.因事设岗,因岗设人
[单选题]房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是()。A.以人为本B.人尽其才C.因人设岗,因事设人D.因事设岗,因岗设人
[单选题]房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。[2009年真题]A.以人为本B.人尽其才C.因人设岗,因事设人D.因事设岗,因岗设人
[多选题] 房地产经纪机构的岗位设置原则包括()。A . 注重标准化B . 工作丰富化C . 注重个性化D . 注重人性化E . 因事设岗、因岗设人
[多选题]房地产经纪人员和房地产经纪机构在进行房地产经纪活动时,应遵循()原则。A.合法B.合理C.平等D.自愿E.诚信
[多选题]房地产经纪人员和房地产经纪机构在进行房地产经纪活动时,应遵循( )原则。A.合法B.合理C.平等D.自愿E.诚信
[单选题]房地产经纪机构,企业内部岗位设置的基本原则是()。A .工作丰富化B .因事设岗、因岗设人C .资源最优化D . D.利润最大化
[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有()。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则
[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有()。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则
[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有()。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则
[多选题]房地产经纪机构岗位设置的基本原则有( )。A.因事设岗B.因岗设人C.能级原则D.工作丰富化E.最低岗位数量原则