A.批评、检举和控告权
B.劳动合同解除权
C.获得经济补偿权
D.约定试用期和服务期的权利
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。A . 工作地点B . 劳动报酬C . 社会保险D . 福利待遇
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。A.工作地点B.劳动报酬C.社会保险D.福利待遇
[单选题]依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。A.劳动保护B.劳动条件C.职业危害防护D.职业晋升条件
[单选题]根据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同终止情形的是( )A.劳动者在试用期间不符合录用条件B.劳动合同期满C.劳动者被人民法院宣告失踪D.用人单位被
[单选题]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。A .提前3日以书面形式通知用人单位B .提前7日以书面形式通知用人单位C .提前10日以书面形式通知用人单位D .提前30日以书面形式通知用人单位
[多选题]根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()。A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠工资的E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
[多选题] 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。A . 劳动合同条款对自己不利的B . 法定节假日安排加班的C . 工作环境不舒适的D . 用人单位拖欠工资的E . 用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠工资的E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的