杜邦企业安全文化建设过程可以使员工安全行为模型描述为（　）四个不同阶段。

[多选题] 杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段，即()。A .自然本能反应阶段B .依赖严格的监督C .独立自主管理D .相互监督管理E .互助团队管理

[单选题]杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（　）时，员工就把安全作为

[单选题]核安全文化建设的（）阶段属于核安全文化建设的中级阶段。A.组织被动接受B.单位自觉改进C.员工主动完善D.解决技术问题

[单选题]核安全文化建设的（）阶段属于核安全文化建设的高级阶段。A.组织被动接受B.单位自觉改进C.员工主动完善D.解决技术问题

[单选题]核安全文化建设的（）阶段属于核安全文化建设的初级阶段。A.组织被动接受B.单位自觉改进C.员工主动完善D.解决技术问题

[单选题]安全文化由安全物质文化.安全行为文化.安全制度文化.安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守

[单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守

[单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守

[多选题]企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（）。A.

[多选题]核安全文化建设分为（）阶段。A.初级B.进步C.中级D.高级E.完善