依据《劳动合同法》的规定，用人单位享有依法约定试用期的权利，关于试用期长短的说法中，正确的是（　）。

[单选题]用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。A.

[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 （ ）A. 12 个月B. 10 个月C. 6 个月D. 3 个月

[问答题] 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？

[判断题] 用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。A . 正确B . 错误

[多选题]《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.试用期内不允许解除合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

[多选题]《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.试用期内不允许解除合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

[单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A．最长不得超过六个月B．按合同期限的1/12确定C．平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1／12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定