可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

[判断题] 禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。A . 正确B . 错误

[单选题]如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。A . 保证其完成大学本科教育B . 保证其完成专科教育C . 保证其接受义务教育D . 保证其接受外语教育

[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（ ）A.对B.错

[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）A.对B.错

[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）A.对B.错

[主观题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。A . 由工商行政管理部门责令停止营业B . 由劳动行政部门处以罚款C . 由劳动行政部门责令改正D . 由工商行政管理部门吊销营业执照

经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括( )A. 文艺单位B. 体育单位C. 矿山企业D. 创作单位E. 特种工艺单位