A.小李
B.民政部门
C.用人单位
D.小李和用人单位共同承担
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A.劳动者本人B.劳动者所在用人单位C.
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。( )A. 对B. 错
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A. 个人B. 单位C. 个人和单位共同承担
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A. 个人B. 单位C. 个人和单位共同承担
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A. 用人单位B. 劳动者C. 工伤保险基金
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.劳动者;B.该用人单位;C.保险部门;D.地方政府民政部门。
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。A . 、用人单位B . 、劳动社保部门C . 、工会组织
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,用人单位未参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()A . 用人单位B . 劳动者本人C . 医疗卫生机构
[主观题]《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对,错)。
[单选题]某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责,该采石场未参加工伤保险,两年后有从业人员被确诊为尘肺病,依据《职业病防治法》