以下四个选项中，（　）是层级效力最低的法律法规，其法律地位和法律效力低于其他上位法，不得与上位法相抵触。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《山西省女职工劳动保护条例》

D.《江苏省女职工劳动保护特别规定》