[单选题]

下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。

A.经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同

B.经济性裁员应取得工会或全体职工同意

C.经济性裁员方案应由劳动行政部门审批

D.经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％

参考答案与解析：

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下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

[单选题]下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。A . 订立短期固定期限劳动合同的劳动者B . 订立无固定期限劳动合同的劳动者C . 女职工D . 年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。A．订立固定期限劳动合同的人员B．订立无固定期限劳动合同的人员C．女职工D．年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）A . 订立固定期限劳动合同的人员B . 订立无固定期限劳动合同的人员C . 女职工D . 年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。A.变现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。A . 表现较好的职工B . 订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C . 女职工D . 年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工

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    • 用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

    [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工

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