任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权（　）。

[单选题]任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权（ ）。A．回避B．进行阻挠C．检举和控告D．提起诉讼

[填空题] 任何单位和个人有权对违反有关城市管理法律、法规和规章的行为进行（），或向（）举报。

[单选题]《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．作出处理决定

[判断题] 劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。（）的机关和（）的机关应当为检举人保密。

[单选题]劳动监督检查时，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A.

[单选题]根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。A . 劳动争议仲裁委员会B . 人民法院C . 工会D . 劳动保障行政部门

[单选题]根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（ ）。A．劳动争议仲裁委员会B．人民法院C．工会D．劳动保障行政部门

[判断题] 任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果