[单选题]

保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。此做法属于()。

A.第一级预防

B.第二级预防

C.第三级预防

D.第四级预防

参考答案与解析：

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()A. 正确B. 错误

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    • 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( ),并妥善安置。

    [单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )，并妥善安置。A．给予生活补贴B．提前退休C．调离原岗位

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    • 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。

    [判断题] 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。A . 正确B . 错误

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    • 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

    [单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A . 安排下岗，并给予一次性补贴B . 解除劳动合同C . 调离原岗位，并妥善安置

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    • 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

    [单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A .安排下岗，并给予一次性补贴B .解除劳动合同C .调离原岗位，并妥善安置

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    • 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。A. 安排下岗，并给予一次性补贴B. 解除劳动合同C. 调离原岗位，并妥善安置D. 继续从事原工作岗位

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    • 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） 。

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） 。A. 安排下岗，并给予一次性补贴B. 解除劳动合同C. 调离原岗位，并妥善安置

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    • 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。

    [单选题]《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）。A．可以辞退B．应当调离岗位妥善安置C．勒令辞职D．应当给予生活补贴

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    • 职业病病人( )享受国家规定的职业病待遇。

    [单选题]职业病病人（ ）享受国家规定的职业病待遇。A．可以B．免费C．依法D．在发病期间

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    • 用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

    [单选题]用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。A .解除劳动合同B .调离一段时间C .调离原岗位，并妥善安置

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