[单选题]

职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

A.权力旁落

B.多头领导

C.沟通障碍

D.无人负责

参考答案与解析：

相关试题

职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

[单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。

    [单选题]职能职权型组织结构的运用最可能造成( )。A.权力旁落B.多头领导C.沟通障碍D.无人负责

  • 查看答案

    • 职能职权的运用最可能造成（）

    [单选题]职能职权的运用最可能造成（）A . 加强直线职权B . 弱化直线职权C . 多头领导D . 无人负责

  • 查看答案