[单选题]
根据途径一目标理论,领导者设定富于挑战性的目标,希望下属最大限度地发挥潜力,并相信下属能够达到目标,这种领导行为属于( )。
A.支持型
B.参与型
C.指令型
D.成就型
参考答案与解析: