[单选题]

根据途径一目标理论,领导者设定富于挑战性的目标,希望下属最大限度地发挥潜力,并相信下属能够达到目标,这种领导行为属于( )。

A.支持型

B.参与型

C.指令型

D.成就型

参考答案与解析: