[单选题]

培训需求分析的基本目标是( )。

A.寻找组织绩效问题产生的原因

B.确认差距

C.了解员工个人需求、赢得组织成员的支持

D.建立培训信息资料库,为进行培训项目效果评估做好准备

参考答案与解析: