组织学习准备过程包括( )

A.尊重和激发员工、团队的学习愿望，强化学习的动机

B.识别学习的需求，确定学习的内容

C.将学习和变革发展目标、过程有机结合

D.鼓励员工、团队开展自主学习

E.强化和反馈活动，以增进学习效果