社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（　　）共同拟定。

[单选题]社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（ ）共同拟定。A．决策者和高层管理者B．高层和中层管理者C．中层和基层管理者D．基层管理者和一线员工

[单选题]社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。A . 决策者和高层管理者B . 高层和中层管理者C . 中层和基层管理者D . 基层管理者和一线员工

[单选题]社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。A．决策者和高层管理者B．高层和中层管理者C．中层和基层管理者D．基层管理者和一线员工

[名词解释] 社会服务机构行政计划

简述社会服务机构计划的价值及其作用。简述社会服务机构计划的价值及其作用。

[名词解释] 社会服务行动计划

[单选题]()是社会服务机构每年开始制订下一年度预算案时，以没有金钱为基本出发点，根据机构在来年的实际需要而做出的预算。A．方案预算法B．零基预算法C．单项预算法D．预算编制

[单选题]社会服务机构的长期计划属于战略性规划，一般不少于（）A . 2年B . 3年C . 4年D . 5年

[问答题] 简述社会服务机构行政计划的阻力与障碍。

[问答题] 简述社会服务机构行政计划的价值与意义。