在志愿服务人力资源管理内容中，经费属于（  ）管理职能。

[单选题]在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。A . 规划B . 组织C . 领导D . 控制

[多选题] 志愿服务人力资源管理职能包括()。A . 规划B . 组织C . 领导D . 策略E . 控制

[单选题]在志愿服务人力资源管理中，建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。A.规划B.组织C.领导D.控制

[单选题]在志愿服务人力资源管理中，建立志愿者工作评估标准和方法属于（　）内容。A.规划B.组织C.领导D.控制

[多选题] 某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有（）。A . 小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B . 制定老人院志愿者服务章及有关制度C . 通过网络招募志愿者D . 对首批招募的志愿者进行培训E . 建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

[多选题] （）属于企业人力资源管理的职能。A . 吸收、录用员工B . 培养、教育员工C . 保持、发展员工D . 招收、配置员工E . 评价、调整员工

[多选题]人力资源管理者的服务职能包括（　）。A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估

[多选题]人力资源管理者的服务职能包括（　）。A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估

[多选题]人力资源管理者的服务职能包括（）。A.培养员工之间的合作工作关系B.分派适当的人员担任适当的工作C.帮助处理员工的不满和员工之间的关系D.协助直线管理

[多选题]人力资源管理者的服务职能包括( )。A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估