案例二　　社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会，但他觉得自己一无是处，而且曾经是服刑人员，肯定会遭到用人单位拒绝，所以在面试中表现得自卑、胆怯，不能自如应答，导致面试失败。
       社区矫正对象陈某在快递公司上班，在一次送货过程中因小事与客户发生了口角，他更加觉得客户对他们这些有过犯罪经历的人是看不起和排斥的，争吵使他丢失了来之不易的工作。
       社会工作者发现不少社区矫正对象都有相似的就业困境，决定为他们举办一个就业辅导小组。服务计划的理念、目标、主要内容如下所示：
       理念（原因分析、理论基础）：社会工作者在开展就业辅导服务时，发现不少社会矫正对象存在着因非理性信念而导致的自我认知偏差及对社会认同低等现象，社会工作者决定以理性情绪治疗模式为理论基础开展小组工作，帮助社区矫正对象通过改善自我认知来提升就业能力。
       总目标：促进社区矫正对象回归社会。
       具体目标：改善自我认知；2.提升就业能力。
       每节活动主题：
       第一节：相互认识、建立小组契约、讨论小组计划；
       第二节：分享就业经历；
       第三节：邀请职业介绍所工作人员介绍就业信息；
       第四节：参观社区矫正就业基地；
       第五节：学习面试技巧；
       第六节：总结、处理离别情绪。
问题：
（一）分别对上述小组服务方案中的目标与活动主题的相关性，以及理论基础与活动主题的相关性做出简要评价。
（二）依据理性情绪治疗模式，结合案例，修正小组目标（总目标、具体目标），修正每节小组活动主题并简要说明其内容。

[问答题]案例五　　社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会，但他觉得自己一无是处，而且曾经是服刑人员，肯定会遭到用人单位拒绝，所以在面试中表现得自卑、胆怯，

[试题]社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会，他觉得自己一无是处，而且曾经是服刑人员，肯定会遭到用人单位拒绝，所以在面试中表现得自卑、胆怯，不能自如应答，导致面试失败。社区矫正对象陈某在快递公司上班，在一次送货过程中因小事与客户发生了口角，他更加觉得客户对他们这些有过犯罪经历的人是看不起和排斥的，争吵使他丢失了来之不易的工作。社会工作者发现不少社区矫正对象都有相似的就业困境，决定为他们举办一个就业辅导小组。服务计划的理念、目标、主要内容如下所示：理念(原因分析、理论基础)：社会工作者在开展就业辅导服

[案例分析题] 社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会，他觉得自己一无是处，而且曾经是服刑人员，肯定会遭到用人单位拒绝，所以在面试中表现得自卑、胆怯，不能自如应答，导致面试失败。社区矫正对象陈某在快递公司上班，一次送货过程中因小事与客户发生了口角，他更加觉得客户对他们这些有过犯罪经历的人是看不起和排斥的，争吵使他丢失了来之不易的工作。社会工作者发现不少社区矫正对象都有相似的就业困境，决定为他们举办一个就业辅导小组。服务计划的理念、目标、主要内容如下所示：理念（原因分析、理论基础）：社会工作者在开展就业

简历的目的是帮助你获得面试机会。A. 对B. 错

通过简历,能让用人单位对求职者有一个简要、清晰的总体了解。一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。()A. 对B. 错

[单选题]“面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者（）A . 更多信息B . 知识应用能力C . 兴趣爱好D . 更多技能

就业面试是一个很复杂的过程,学不学就业面试成功技巧课程都一样。就业面试是一个很复杂的过程,学不学就业面试成功技巧课程都一样。

[单选题]进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（）A .始终与面试官保持目光接触B .保持一段时间的沉默C .打招呼后，整理下坐椅D .请面试官决定接下来的环节

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（）A. 始终与面试官保持目光接触B. 保持一段时间的沉默C. 打招呼后，整理下坐椅D. 请面试官决定接下来的环节

@面试前了解用人单位的主要信息包括（）A. 应聘岗位的用人要求B. 行业的现状和前景C. 目标公司的产品和服务D. 应聘岗位的薪资待遇